Coping with Difficult People

訳者の日本語スキルが不足気味なので、すごく読み難い

困った人を数種類のタイプ別に分類し、
観察してほくそ笑むという内容

しかしあれだね。
困った人って金銭的にも、精神的にも損してるよね
可哀想とゆーか、もったいないとゆーか。　まぁ自業自得なんですけど･･･

　必ず否定する上司
　敵意むき出しの同僚
　行動しない部下
　言い訳しかしない旦那
　愚痴をこぼす妻
　自信過剰の彼
　優柔不断な彼女

分類することによって、「困った人」に対処しやすくする。
類型化すると距離をおいて見ることができる。
相手を分類しているうちに、自分も分類できるので
自分のことが（少しは）理解できる。

私たちの関心は相手に対処、対応することであり
相手を改心させたりすることではない。

明らかに、ほとんど知らないことについて
彼がもったいぶった話をするのを、
快く、しかも恩着せがましい位の愛情で、放っておけばいい。

非現実的な願望→怒り→新たな非現実的な期待をする
以上を繰り返すことは、時間の無駄なので。
その時間を自分が得する別なコトに使おう。
（でも感情的には収まりがつかない、アナタにオススメ）

勝間和代氏推薦ということで買いましたが、期待はずれでした。

困った人たちとのつきあい方のフレームワークを提供する本だと思ったのですが、単なるケーススタディの列挙でした。

ブックオフに売るか検討したのですが、一応手元においています。
まあ、いつか「困った人」に出会うかも知れないので…

購入を検討しているのであれば、「困った人」出会ってからでも遅くないでしょう。

内容としては興味深いものですが読みづらいです。
まるで機械翻訳されたような文章で所々違和感を感じます。

(引用)
-重戦車型は戦い上手だ。ふつう、長い間その技量に磨きをかけてきたからで
-それが他の人々を扱うための強力な武器だと知っているのだ。
-他方、あなたが攻撃の得意な人でなければ、素人にすぎない。

終始上記のよな文章で、言いたいことは分かりますが
もう少しうまい言い回しにしてくれると読みやすいと思います。
残念ながら私には最後まで読破する気力が持ちませんでした。

職場では生産管理に携わっているのですが、いつも部門間の調整に手を焼いています。結局、主張の強い人がいる部署の言う通りにせざるをえなかったりで。参考になりそうな書籍を探していました。
　感想としては、かなり参考になりそうです。この人が威圧的に接してくるのはこんな理由があったんだ。あの人の不満はこう対処すればよい。具体例を交えながら説明してあります。７つのタイプに困った人を分類していますが、複合的な困った人もいるでしょうからこのあたりは自分で検証してみようかと思います。
　ただ、他の方も書かれていますが、直訳調の文章は読みにくいですね。

翻訳なので仕方がないかと思いますが、イマイチ読みにくいというか
文脈が私の読解力に、合いませんでした。

ただ、困った方々のタイプに関してなどは楽しめますので興味ある方
は是非。