織田信長の経営塾

戦国時代で人気がある人というと、織田信長をあげる人は多い。
その特異な能力は現代でいえば、プロジェクトマネージャーにぴったりなはずなのだけれど、なぜかリーダーとしての人気がある。
というわけで経営者なのだろうけれど。

経営者として織田信長は失格なのだけれど。
だから、織田信長について漏れ伝わっているエピソード（小説家などのでっち上げを含む）から経営者として学び取るのは、すごく遠回りなことだと思うのだけれど。

ファンならいいのだろう。
著者の北見昌朗さんという人はどうやら歴史ファンらしい。
歴史ファンというより、織田信長と豊臣秀吉が好きらしい。
徳川家康はそれほどでもないのかもしれない。
だいたいそうだ、織田信長が好きなヒトは徳川家康を嫌いになるのだ。

そして、趣味と実益を楽しんで生きている人に違いない。
このような人の本はあっけらかんとしているので、読んで不快感が起きないモノだ。
不思議なことに。

この調子でほかにも「豊臣秀吉の経営塾」なんて本も出しているらしい。
読んでみたくなった！

私自身は北見昌朗氏は存知上げてなかったのですが、織田信長が好きで、またタイトルのユニークさに引かれて読んでみました。実際に読んでみると、内容、構成、コンセプトが非常にユニークで、実際の信長にまつわる史実を引用しながら、その歴史の教訓を現代の会社経営へのアドバイスとし、実際に信長が経営者の質問に答えるという形で進行していきます。そのQ&Aも信長の名をかりた押し付けがましいものでなく、逆に確かに信長であったらそうアドバイスしただろうと思われる非常にキャラクターを生かした適格なアドバイスであり、また現代経営に大変参考になるものであります。私は経営者ではありませんが、部下を持つもの、中間管理職の方、管理職ではなくても信長ファンのかたであれば、読まれて大変参考になると思う一冊です。

信長塾長が経営を語る、という、ありそうでなかった企画であるが、実に良くできた本である。
筆者は経営コンサルタントということで、歴史の事実情報を丁寧に追いながら、
まじめに、確実に現代の経営に対する教訓を抽出していく。
「人間（部下）は仕事によって成長する」
「人の上に立つ者は、自らの強運を信じ込む必要がある。
　強運を信じ込むときに根拠はいらない。」
信長塾長の想いを語る部分はあまりに自然であり、
本当の信長の言と間違って記憶してしまいそうである（笑）。
そもそも歴史小説には多分に作家の想像力で補われた
架空のエピソードが挿入されいているわけで、
その点、このつくり方は間違っていないと思った。

私は単純に、織田信長のことを知りたいと思い、手にとりました。
私は、今まで無学だったこともあり、織田信長は『桶狭間の戦い』
のためか、鬼神のごとく戦うイメージでしたが、この本を読んで、
違うことがわかりました。

私は単純に、織田信長のことを知りたいと思い、手にとりました。
私は、今まで無学だったこともあり、織田信長は『桶狭間の戦い』のためか、鬼神のごとく戦うイメージでしたが、この本を読んで、違うことがわかりました。
また、戦国時代の戦をプロジェクトとして考えた場合、織田信長は一流のプロジェクトマネジャーだったこともわかります。著者は豊臣秀吉や武田信玄を元に経営書を書かれているので、そちらもチェックしてみようかと思います。