人は見た目が9割 (新潮新書)

人の見た目に関することについて学んだというよりは、著者の映画や、漫画といった著者の携わってきた仕事の経験に基づいた心理学を論じていたが楽しめた。

有名な漫画や映画などを例にあげているので、内容がやわらかくなり読みやすくなっており簡単に頭の中に入ってきた。

このわかりやすさは著者が言葉を通じたコミュニケーションよりも言葉を通じないわかりやすいコミュニケーションで物事のよしあしを判断しているということに通じた。

ひとつの雑学本としても生活の中で使える知識がたくさん書いてありページ数も少なく手軽に読むことができるので忙しい方にもぜひ読んでもらいたい。

劇作家、漫画の原作者である著者が、人の印象は言葉以外の情報が９割の印象を決めるとし、それを元に言語以外のコミュニケーションについて書いた本です。これは心理学者アルバート・マレービアン博士の研究を元にしていると書かれています。

まず、本書で第一章で人が取り込む情報のうち、会話の内容は７％に過ぎず会話以外が９３％を占めるから、「見た目９割」としています。
まず、この時点で多くの人が疑問を持つと思いますが、正確には視覚から５５％、聴覚から４５％です。また、聴覚からの情報のうち言語情報が７ポイント占めています。
さらに、マレービアン博士の研究では「言葉や感情、態度から矛盾を感じる時」という限定条件がつけられています。
つまり一番大切な引用から間違っています。ちなみに、この事はwikiにも載っている有名な話です・・・

著者の言いたい事はよくわかりますし、内容に納得する部分もありました。
しかし、経験則や思っている事を書いただけで、科学的な引用も間違っているのに「コミュニケーションの入門書」としている事には大きな疑問が残ります。

この新潮新書だけに限らず、最近タイトルばかり面白い本が多いのは残念です。

　私も講演などで人前で話す時は、赤いネクタイをするようにしています。なぜ
か赤いネクタイをすると聞いている人は、話している人の言うことを聞いてくれ
ます。
　会社で従業員を採用する時に、面接官は第一印象を優先します。
　しかし、子供の頃の教育では「人は見かけで判断してはいけない。」　と教え
られましたが、実は「人はすぐに外観で判断してしまうので気をつけなくてはい
けない」という教育だったとおもいます。
　本当に人は見かけで人を判断します。
　ではどうしたらいいのかということ教えてくれる一冊です。

「子供の頃小学校の先生に『人を外見で判断してはいけない』と教えられた。それは『人は外見で判断するもの』だから、そういう教育が必要だったのだ。」という一節は唸った。

しかし漫画や舞台の話が少なくなく、実践的な事はあまり書かれてなかった。
...と言うよりこの手の本を読んでる読者は
既知の知識が多くて拍子抜けするのではないか。

ここまでインパクトのあるタイトルを付けたのだから見た目に気を使わない人をぶった切るぐらいの事はやって欲しかった。妙にマイルドでパンチがない。肩透かし。残念

これだけ多数の書評が入っていて、これだけ評価が悪い本も珍しい。著者はノンバーバルコミュニケーションを知らしめるため本書を書いたようだが、よくも悪くもそれ以上でもそれ以下でもない。
入門書で分野も多岐にわたっており、その解決策、対応策が明確に示されているわけでもない。

そのため、評価が低いのだろう。