企業ミシュラン〈06年版〉IT・サービス業編―これが働きたい会社だ

就職するにあたって、企業を知るために学生は普通会社セミナー説明会、業界分析本などを利用する。
しかし、これらは企業主催であったりスポンサーであったりして良いところしか強調されない。
OB訪問もまた、本当のところは学生に話してはくれない。
悪口をいったことが、人事に知られたら大変だからだ。

本書は、総合商社やNTTをはじめ大手企業を客観的に評価している数少ない本である。
この類は他に会社図鑑があるが、こちらの方が、評価項目を数値で表しているので
ずっとわかりやすい。
行きたい企業があれば、必読。

結構、辛口で企業の実態を内面から語っている本でした。実際に各企業に勤務している人からのインタビューがもとになっているので、説得力もそれなりにあります。ただ、若干バイアスが入っているような気もする。

企業を知るには、その企業に勤めている人に聞くのが一番早い。
昔から行われているOB訪問がネット時代の今日にも残っていることが、そのことを裏付けている。

本書は、実際に企業で働いている人へのインタビューを元に、働く場所としての企業の実態をまとめたものである。
これさえ読めばOB訪問する必要もないのでは、と思うほどいろいろな（そしてきわどい）情報が含まれており、入念なインタビューによって本書が作成されたことを伺わせる内容である。

これから、就職活動を迎える学生には是非一読をお勧めしたい。

ただ、本書の内容をそのまま鵜呑みにするべきではないだろう。
本書に限ったことではないが、企業に所属している人にインタビューをしている以上、あくまで「残っている人」がインタビューの対象である。
そのため、外資系のアップorアウトの雇用スタイルの企業では、その企業が嫌いな人は既にやめておりインタビューの対象になっていないと思われる。逆に、終身雇用を前提とした企業では、不満を持った社員がインタビューの対象になっている可能性が高い。そのため、このような企業を同列に比較することは難しいだろう。

他にも、インタビューを行った社員の数やインタビューの方法が公表されていないことなど不満点はあるものの、他では知り得ない有用な情報がたくさん含まれていることは間違いない。
就職活動中の学生だけでなく、他の企業の様子を知りたい社会人にもお勧めできる。

昨今メディアを賑わせるIT業界とサービス業界の有名企業20社余りを、やりがい・キャリアの「仕事」面、仕事の負荷・勤務環境・リレーション（職場の人間関係）の「生活」面、報酬水準・給与カーブ・報酬決定方法などの「対価」面の３項目で分析・採点している。
社員に取材したと思われる具体的な意見もあり、相当部分は当たっていると思われる。
また会社によってカルチャーがかなり異なっていることも伺え、会社としてsustainableか否か、将来を予測するという意味で、株式投資の参考にもなるかもしれない。
どの会社からどの会社への転職はあり得るが逆はない、など、新卒採用の学生にも勿論参考になるが、転職の際の参考としても十分に役立つものと思われる。

外から見るといい会社。でも実際は働かないと分からない。
そんなジレンマを抱えていた時にこの本に出会いました。

求人広告のようにおいしいところばかり書いているのではなく
あまり表に出したがらないことも書いているので、会社に入った
後、こんなハズじゃなかった・・・は避けられると思います。
インターネット掲示板にありがちな偏った見方じゃなく、比較的
客観的にかかれているかと感じました。

掲載企業への就職、転職希望者は一度読んだほうがいいかと思います。