ファシリテーション入門 (日経文庫)

タイトルの通り、「ファシリテーション」とは何かを学ぶには最適な入門書。初心者向としては、価格・ボリューム共に申し分ない。多少なりとも「ファシリテーション」に関しての知識をお持ちの方には物足りないと思います。技法やツールは紹介程度しか記載されていませんので、そちらをお探しの方にも不向きです。

【そんなあなたに本書をお奨めします】
・ファシリテーションをザックリで良いから知りたいﾋﾄ
・所属部門のメンバー間相互のコミュニケーション能力を高めたいと思っているﾋﾄ
・ファシリテーションのポテンシャルを学びたいﾎﾄ

【thekankichiの書評】
　本書はファシリテーションとはそもそも何だろう？？から始まります。ファシリテーションとは、簡単に言うと、個々の自律性を尊重しながら、組織の持つ実力を最大限発揮させ最大の効果を生み出させる、触媒のような存在である。本書では、このファシリテーション能力は、組織変革、プロジェクト管理、会議運営などの幅広い分野に生かされることを著者の堀公俊さんは力説しています、
　ではこうしたファシリテーションを行うための能力とは何であろうか。その点については、
　　1:「場」のデザインスキル(場を作りつなげる)
　　2:対人関係スキル(受け止め、引き出す)
　　3:構造化のスキル(かみ合わせ、整理する)
　　4:合意形成のスキル(まとめて、分かち合う)
の4つを基本スキルとし、各論で解説しています。

どの能力を身につけるにも、やはり基本は自律性を絶対的に信じ、「解決できない問題は存在しなし」「不要な人材はいない」という信念がベースにあってｺﾄだろう。

題名にもあるとおり、入門書なのでしょう。
少しだけ使用している単語が分かりずらいと感じますが、
内容的には、非常に分かりやすかったです。
表や事例などが豊富なので、実行する上で役立つと思います。
導入書として、非常に良いのではないでしょうか。

入門書として、ファシリテーションスキルの全体構造を丁寧にまとめた本。

わかりやすく書かれているし、これから身につけたい人は、ファシリテーションの全体像をつかむのにさらっと読んだら良いと思います。

ファシリテーションは、会議に限らず非常に適応範囲の広いスキルです。この内容をすべて習得しようとは思わずに、自分の現場にあわせて、できるところからやってみましょう。

ある程度ファシリテーションに通じている人にとっては、考えの整理にはもってこいじゃないでしょうか。

私も今読んでみると、発見がたくさんありました。

* 場のデザインのスキル
* 対人関係のスキル
* 構造化のスキル
* 合意形成のスキル

というファシリテーションスキル分類は、ファシリテーションに取り組む人の基本だろう。

日本におけるファシリテーションの第一人者の堀さんの書籍の1つです。
著者の「ファシリテーションの技術」より本書の方が良いです。

やや、コミュニケーション系のスキルの比重が大きいように感じましたが
主に以下のスキルについて語られており、それぞれ右側のような観点に
ついて概要を学べることができると思います。

・場のデザインスキル：　どんなシナリオにするか？
・対人関係スキル　　：　どうやって意見を引き出すか？
・構造化スキル　　　：　どう整理するか？
・合意形成スキル　　：　どうまとめるか？

文字通り入門書として、ファシリテーターに求められるスキルの概要を
知るためには良い1冊であると思います。