社員が惚れる会社のつくり方

「会計天国」会計天国を意識したのか、第一章は小説ですがそこが引っ掛かりました。
経営者向けならば小説は不要だったのでは？
どちらかといえば中間管理職系の人が読むといいのかもしれません。

社員の心が冷えるような経営ばかり見る昨今。タイトルに惹かれて読んでみた。
全般的に、著者の人間に対する愛情が感じられ、好感が持てた。

内容的には、エンゲージメントという概念から、コストをかけずに組織を活性化する方法が、分かりやすく具体的に書いてある。
特に、非金銭的報酬を体系的にまとめてあるのは面白い。
また、行動心理学を使ったマネジメントは、それこそ誰でもすぐにできると思った。