誰にも書けなかった賃下げ・首切りご指導いたします―戦略的人件費カットの極意を伝授!

一見過激なタイトルですが、それで本の売り上げが変わってしまうのが当世流、致し方ないでしょう。内容については、ごく常識的な内容が書かれており、経営者、人事担当者、労働問題関与士業の方々には一読を十分に薦められる内容です。が、著者の本業はあくまでも税理士のようですから、すべての社労士がこんな人物であると思われると大いに心外です。彼らは、税法、利益以外には大変冷淡（かなり抑えた表現をしています）なのです。労働者と経営者が円満に意思疎通するのが、きれいごとではなく、基本です。ただ、法知識プラス数字（分析）に強くなれ、というのは教訓として残りました。

こんな本を書く人間がいるから社会保険労務士の品格は疑われ、蔑まれ、弁護士にもバカにされるのだ。

勘違いするな。

『誰にも書けなかった』のではない。
分かっていても『書かない』のだ。

金が儲かれば何でもいいのか？

こんな手法を実践している会社が発展する訳がない。

クライアントの利益を守るのは大事なことだが、やって良いことと悪いことの区別をつける感覚を失ってはならない。