リーダーの易経―時の変化の道理を学ぶ

「あとがき」で著者が書いているとおり、長い年月をかけて丁寧にまとめられ、内容もわかりやすく、好感が持てる。ただし肝心の基本中の基本をしっかり書いて欲しかった。易経は「解釈のネタ」であって、本書の内容も易経で言えばリーダーとはこうあるべきだ･･･という解釈の一例にすぎない。陰陽含め全ては流転生成移り変わっていくというのが易経の考え方であって、リーダーのあるべき姿も時代によって移り変わってゆくと考えるのが妥当だろう。あくまで発売当時の著者の解釈だという事を念頭に置いて読むには良書だと思う。

「人生に生かす易経」と両方購入し読みましたが、同じような内容でしたので、どちらか1冊で十分でした。

本書は五経のひとつである「易経」について、ビジネスのため、あるいはリーダーのための易経として読み解いた一冊です。

易経は英語で"The Book of Changes"と訳されるように、時の変化について書かれている書物だと言われます。一口に「時」と言っても、易経でいうところの「時」は時間だけを表すわけではありません。本書によると、「時」は

・時（とき）：時間、期、タイミング、兆し
・処（ところ）：環境、状況、場
・位（くらい）：位置、立場、社会的地位、人間関係）

の3つの要素から成り立っています。この3つの要素を踏まえた判断と行動は、リーダーの必須条件であり、本書ではこのような要素を知り、ビジネスに活かすための視点を易経から読み解いていきます。

第1章では、六十四卦の最初「乾為天」について、初爻から上爻で表されている龍の話を紹介しています。その後、陰と陽の話、そして上で紹介した「時」「処」「位」のそれぞれについて、その他の卦について紹介しています。

この本で面白いのは何と言っても第1章。

「易経」についての前提知識がない人に易の面白さ、易の奥深さを伝えるのは難しいことだと思いますが、本書では龍の変化の過程（「潜龍」と呼ばれるいわば下積みの期間から「飛龍」と呼ばれる絶頂期に移り、「亢龍」と呼ばれる衰退期に至るまで）を詳細に解説することで、易の面白さを誰にでもわかりやすく解説しています。

他の章も、単に読み物として面白いだけでなく、具体的で現代的な事例と結び付けて解説されているので、今の自分と結び付けて読み進めることができ、今の自分を見つめ直すきっかけにもなるかもしれません。

何千年という時を経て読み継がれている「易経」には、読み継がれているだけの意味があるでしょうし、それをこの変化の激しい現代に読むのは意義があることかもしれません。そういう意味で、この『リーダーの易経―時の変化の道理を学ぶ』はお薦めの一冊です。

龍の話は分かりやすくて楽しい。
誰でも飛龍になれるし亢龍になる事もある。
たとえ失敗したとしても
その中で得るものを見つけ、又やり直せばいい
失敗も悪いものではないと、教えてくれている。
興味を持ったら、まずやってみる事。
そして、沢山の人に助けられて自分は成りたっているという事。
つい忘れがちになる、当たり前の事を龍を用いて教えてくれている。
季節に例えての話もわかりやすかった。
目標とするものに、挑戦をする事は怖いのではなく
楽しい事なのだという事を教えてくれる本です。
やってみようという気にさせてくれた本でした。

　「乾為天」の卦を龍＝リーダーの成長し、その後衰退していくステージとして解説。易の意味の一つは変化。成長があれば次には衰退があり、その後にはまた成長が巡る。春夏秋冬が巡るように。
　卦は６つの陰陽の組み合わせ（六こう）でできており、乾為天はすべてが陽。この五こう目（飛龍のステージにあたり、絶頂期）のみを陰にしたものが「火有大天」の卦であり、絶頂期にあえて陰の配慮をする、或いは陰徳を充実させると上こう（六こう目）の亢龍（衰退し堕ちていく龍）での堕ち方が決定的なダメージを受けずに済む、という。陽は良く、陰は悪いと感覚的には思いがちだが、陽は分節して枝を広げる働きで発展的イメージ、陰は不要なものを剪定・除去してまとめあげる働きで統一的イメージであり、どちらが欠けてもうまくない。
　なるほどと思う。一般にリーダーは、カリスマ的に先頭に立ってぐいぐい仲間や部下を引っ張っていくイメージだが、ステージによってそれが良い場合と悪い場合がある。また一人の人間にも陰陽それぞれの部分があり、人によって陽が強い、陰が強い人がある。人と人とも陰陽の組み合わせで、陽の力を発揮すべきステージにおいて、自分が陰要素が強ければ陽の人の力をもっと出させればいいのだし、自分が陽要素が強ければ、自分に対して率直にもの申してくれる参謀をもてばよい。
　安岡正篤氏の「易と人生哲学」（致知出版社）をまず読んで易経の基礎中の基礎を学んでからこの本を読めば、理解が早く且つ深まると思う。