できるリーダーのための奇跡のコーチング

自分の人生を見直すきっかけを与えてくれる、
刺激的な問題提起と助言がたくさんつまっている本。
著者は、それらを「百万ドルの質問」「リーダーの心得」
「アクション・アイテム」「警鐘」の4つのカテゴリーに分けて指摘している。

あなたが目をそらしているものは何か？
自分自身に求めていないのに、自分の部下に求めていることは何か？
あなたが自分自身をどう見ているかは重要ではない。
あなたの生活を一つの大きな「やることリスト」にしてしまってはいけない。

などなど、現実をあらためて目の前につきつけられる。

中でもちょっと笑ってしまったのは、
「リスクをとる。一週間、受信したすべてのeメールを削除して、
それでもまだクビにならないか確かめてみよう」というアドバイス。
おいおい。クビになったらどうしてくれるんだ、アレクサンダーさん。

翻訳物にしては文章が読みやすく、ちょっと変わったページ構成も
（最初はなじめなかったが）なかなかいい。
経営者だけでなく中間管理職、プロジェクトやチームのリーダーにもおすすめできる。

いやー、著者の言う「百万ドルの質問」にやられました。
「仕事量を減らしたらいったいどうなるか？」
「あなたにしかできないことは何か？」
「余命一年とわかったら、あなたは生活を変えるか？」
「あなたは事業を運営しているのか、それとも事業があなたを運営しているのか？」

こんなことをきかれたら、どう答えていいかわからないね。
仕事生活を、人生を、今一度、見直すしかない。

著者は、自分が今までコーチングをしてきた企業トップとのエピソードを淡々と
語っているのだが（そして、どのエピソードもある意味「普通」と思えるのだが）、
なんか心に残る。
「恐れ」が多くのリーダーを突き動かしているという話も、面白かった。

企業経営者だけでなく、リーダー候補の人たちにもおすすめできる本。