ほめ言葉ハンドブック

先日読んだ「ほめる技術」や「ほめたくない部下をほめる技術」で、ほめることの大切さを改めて認識して、調べていたら見つけた本です。具体的な例が豊富ですので、ほめる関連の3冊目として、手元においておきたい本だと思いました。ちなみに「ほめる」＝アクノレッジメントというコンセプトについて理解したいときは「ほめる技術」、職場で「ほめる」を活用するという視点を学びたいときは「ほめたくない部下をほめる技術」という形で読み分ければいいのではないかと思いました（あくまで私見ですが。。）

巻末に600個の褒め言葉が一覧になっています。
この中から自分の使えそうなものを抜き出して、寝る前にざっと読み返したい。

一日の出来事を振り返りながら、相手の良いところをどんどん発見できそうだ。

実践あるのみです。

管理者の方は読むと必ず何かを得られる本だと思います。

「ほめる」ことの原理原則が、コーチングの視点からよくまとめられ。
部下や上司のタイプ毎に、ほめ方のコツが書かれています。
さらには、ほめ言葉集まで！

非常にお徳な一冊です。

具体例は、保険会社の営業を念頭においているのでそこだけ注意かな〜〜
でも、どの業種にも横串で共通する点が多いので、あまり気にしなくてもいいかもです。

私は本書を読んで、深く痛感したのは、思っていた以上に「人の良いところ」を探すのが下手だったことです。
巻末に600のほめ言葉が載っていますが、そのほとんどが「使う」以前に、頭にすらありませんでした。

そこで、私はまず「ほめ言葉」を覚えることから始めました。
「どんなほめ言葉があるだろう」「このほめ言葉に合う人はいるかな？」などと探しながら、一つ一つ見ていきました。
すると、不思議なことに人の良さを探そうという方向に自然と向いていて、以前よりも人のことが好きになっていました。
また、同時に、「こんなことを言われる自分になりたい」と思う気持ちも沸いてきて、心の底から向上心が沸いてきました。

ポディティブな感情も湧いてくるので、元気を感じたい人にもお薦めです。

大ヒット、１０万部を軽く突破した
ほめ言葉シリーズ第一弾！

本屋さんで「６００個」という文字にひかれて
即買いしました。

ほめることの重要性は誰もがわかっていて
以前にも本のテーマにした人は多かったと思います。

ただここまで体系化し
「ほめ言葉」を１ジャンルにまで高めたことで
誰もが親しみやすく、カジュアル化し
気軽に実践しやすくなったのは本書の功績でしょう。

社会を温かくする意義ある１冊だと思います。

またここまでのヒットは著者のチームによる
長年にわたるデータの集積に裏打ちされていることも
見逃せないポイントでしょう。

またテーマを「ほめ言葉」から絶対ぶれないようにしていることも
本書がほめ言葉のスタンダード、まさにハンドブックとして
ひとつは置いておきたくなる要因だと思います。

本書のシリーズはほかにも出ています。
回を重ねるごとに工夫を凝らし
だんだん構成も垢ぬけていってるのは
膨大なデータから作られているからこそだと思いますが

この本は、オリジナル版ならではの熱を感じます。