なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか 人間の出会いが生み出す「最高のアート」

こころに刻まれる言葉のひとつひとつ。マネジャーになった際に、ぶつかる壁。葛藤。そういうことに悩めること自体が感謝だと思えるようになったのは、この本のおかげです。この本に出合えてよかった、読めて本当によかったと思える本です。人を束ねる役職についた後輩や知人には、必ず贈るようにしています。

すぐ読めました。短い文章ですが良く練られていて一言一言が沁みます。
筆者の実体験から来る言葉は重みだけでなく凄みを感じさせてくれます。

日々のマネジメント業務に就く者が、趣味でも酒でも気を晴らせない時に読むと心に力が湧く本だと思う。
また、マネジメント業務には無縁の人でも文中に出てくる“邂逅”という言葉に触れることによって人間としての仕事とは何かという永遠の課題に参考となるかもしれない。

部下を預かるようになった瞬間から、誰しもがもがき苦しむ悩みについて、一つの指針を与えてくれる書。マネジメントについては、さまざまな考え方があろうが、人間のあり方に踏み込んだ筆者の定見には共感するものがある。若いマネジメント層におすすめの書。

田坂広志さんの本からは、いつも新たな気づきを与えてもらえます。
今回も期待以上でした。
自分自身のサラリーマンとしての仕事観が新たな観点から再整理できました。
もし、若い社員から仕事観について相談を受けた時、自分なりの生き方を説得力を持って説明できるのではないかと思いました。
短時間で読めますが、内容は深いです。
何回も読み返しながら何回も自分の考えをまとめなおす、
そのような過程を通して自分を成長させてくれる、素晴しい内容だと思います。

マネジメントの道を歩む際の心構えを述べた書です。

著者の数多くの著作との重複も多く、目新しい箇所はそう多くはありません。

マネジメントとは、部下の人生を預かるという重荷を背負うこと。
では、なぜそのような重荷を背負うのか？

それは、その重荷を背負うことにより、自分自身が成長できるから。

『自分自身に本当の自信がなければ謙虚になれず、自分に本当の強さがなければ、感謝が出来ない。』
（臨床心理学者　河合隼雄氏との対談にて、同氏談）

書物を読んで分かった気になるのではなく、職場という修行の場で、自分を高めていかなければいけません。
著者自身、心を強くするため、いろいろなことを１０年以上に亘って心がけているとの事。

人と人との出会いは、それ自体が奇跡的なことであり、「有難い」もの。
その出会いを大切にしたいものです。