内定勝者 私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2009 エントリーシート編

エントリーシートの事例が豊富に載ってます。
いろいろ見比べましたが、これが一番豊富でした。
何にも無い状態から書くのよりも、これを使って書くほうがずっと楽です。
ただ、とっても素晴らしい実績がある事例が目立つので、普通の人間としては、何とも・・・

この就職本では、採用側が求めていることをポイント別に書いてあります。
業種ごとや企業ごとの例もあります。

しかし、その例が普通の人たちではありません。
バイト先で利益を○％アップした
ビジネスを立ち上げ……リーダーとしてなど、そういう系統の例が盛りだくさんです。

こういうネタが無い人は、今からでも遅くはないからチャレンジしてみようとは、
一体いつの時期の学生に対して言っているのでしょうか？

私のようなネタのない学生には不向きでした。

他の本よりも、わかりやすく、特にコンピテンシーに重点を置いて解説してあります。
ただ、他の方もおっしゃる通り、おそらくどの就活本よりもハイレベルな学生が登場しますので多分読んでてイライラしますよ。さすがに偏差値を短期間で20台〜70台に上げた＆事業をプロデュースして成功＆サークルのリーダーとして大活躍＆アイドルとしてスカウトされたという学生が出てきた時は吹きました。

このように、登場する学生がだいたい
・インターンシップやアルバイトで売上１２０％アップ
・ゼミやサークルの全国大会で優勝
・○○団体を立ち上げたor企業と共同でビジネスをした
といった人達です。
でも、よく読んでみれば大した経験でもないのにいかにも凄い事を成し遂げたような表現で文章が書かれています。なのでこのような文章を真似れば自分もスーパー学生になれるのではないでしょうか。
それともう一点。この本に書かれてるＥＳの文章って小説家が書いたようにやけに難しい表現や表現ばかりが出てきますけど本当にみんなこのような文章が書けるのか疑問です。

コンピテンシーに着目しているところは評価できる．

ただ、合格実例などはやはり少数派のスーパーマン的な学生ばかりが載っていて、
平凡に大学生活を送っていた学生は面を食らってしまう可能性もある．
また、実例が文系に偏っている点も注意．

結局は、学生時代に特異な経験をした学生が得というような印象を受けてしまうところが残念．

しかし、確かに”就職攻略”という低俗な点において効果的なポイントを捉えている．
スーパーマンにオススメ．

就職セミナーで、採用試験では、コンピテンシーをアピールすることが大切だと何度も聞いた。
でも、コンピテンシーって何よ？自分のセールスポイントや長所をアピールするのとどう違うのよ？　いまいちわからんかったけど、この本もやっぱりコンピテンシーのことが説明してある。でも、やっとわかった。わかったら、やっぱりエントリーシートや面接でも、確かにコンピテンシーをアピールせんと駄目ってというのが、納得できた。