戦わない経営

会社に関わるすべての人たちを幸福にするというのが社長の目的。このようなぶれない軸を忘
れないでおきたいですね。幸せにするべき人のリストをつくり、その人の幸せのために真剣に
考える。実に具体的で、短いながらも凝縮されたメッセージです。

ビジネスの厳しい側面も述べられており、著者は実際に体験してこられたので言葉の重みもあ
るように思います。雪が降っても自分の責任というのは自分のこれからの座右の銘にしたい言葉です。

最後の章はブルーオーシャン戦略で述べられているフレームワークを簡単に説明しているよう
なもの。ひじょうにわかりやすい。ご自分でこの境地にたどり着いたのでしょう。参考になり
ます。全体としてバランスの取れた良い内容と思います。

著者に会う機会があったので
前もって購入しました。
あっという間に読めるボリュームでしたが
心に響く内容でした。
シンプルに頭の中が整理されるような構成です。
そもそも戦わない場所で経営するという発想は
多様な社会で求められている考え方だと思います。

経営の目的について深い洞察を与えてくれる本です。
すべてはこの目的に照らして考えることが経営で最も大切な事だと気づかせてくれる。
経営のＥＱ面では責任感、ファン、感謝することについて書かれています。
ＩＱ面では、ポジショニングについて多くのページが割かれています。
理念に共感できる素晴らしい本だと思います。

考え方としては、理想的な考え方だと思う。

誰しも読んでみて、納得する内容だろう。

しかし、「本」としての評価は、あまり高くない。

経営者なら誰もが望むであろう理想論が書かれているが、
実践的な内容はほとんど書かれていない。

抽象度が極めて高いため、読み応えがまったくない。

Ａ３一枚におさまるくらいの量しかないので、
本というよりは詩に近い。

「これまでで一番感動された本ってどんな本ですか？」

尊敬するある方にそう聞いたところ
教えていただいたのがこの本です。

いつもベストセラーの棚にあり
ビジネス書らしくないので前から気になってはいました。

で・・・読んでみました。




「この社長さんに会いたい！」




と思いました。




本を読むと、感動したところに線を引いたりしますが
この本は、線を引くことも、折り目をつけることもしたくなかったので


なんだか読みながら、一心にワードに打ち込んでる自分がいました。


会社の経営をしている友だちがいたら
プレゼントしたい本です。

ううん、どんな仕事でも
働くなら
戦わずにしあわせを作る仕事をしたいですね。


浜口社長、ありがとう。