ムダな仕事はもう、やめよう!

欧州と日本の比較で日本の悪い習慣を突いてくる。
日本人にとっては当たり前の残業がいかに悪い習慣であるか、
残業だけではなく、当たり前と思っていたホウレンソウが実はムダなことが多いこと、
「遊ぶ」ことの大切さなど、なるほどと思うことが多く書かれており、
全体的に読みやすさもあり、一気に読めてしまった。

もちろん実行しなければ意味がありません。
良いところを１つひとつパクって行こうと思います。

俗にＫＹ（空気を読まない）は悪という観念がありますが、私はかなりこの用語に違和感を感じていました。対お客様への交渉や提案時などは、当然相手方の空気を察して、こちらの話す内容を変えることは必須だと思います。
しかし、なぜ社内で空気を読む必要があるのでしょうか？悪い空気をなぜ読む必要があるのか？社内で気を使っていたら、誰も物も言わなくなり、その会社はどんどん悪い方向へ向かっていくと思っているので、私は自分の意見をどんどん言うようにしています。おまえは「頑固だ」「ＫＹだ」とか同僚に言われますが、いつもそんな時は「ＫＹで何が悪い？」と言い返していました。この本を読んでその考え方に更に自信を持つことができました。「ちなみに著者のイニシャルもＫＹです。」の一文には笑ってしまいましたが・・・。

仕事の進め方を、仕事のすごくできる先輩、上司に教えてもらっているような感覚になる本だった。
仕事と、人生を綺麗に分けるという筆者がいうところの欧米的なコンセプトで、いかに仕事で結果を出すかという本だった。
家庭生活や退職後の人生を考えたら、きちんと仕事と人生を分けたほうが、いいんでしょうね。
そうしたコンセプトと同時に、仕事を効率よく進めるために自分をどうやって追い込むかという事もたくさん書いてあって、参考になりました。
どうも自分の仕事の進め方は効率的じゃないのではないだろうか？と思う人には、一読してみると盗める点がたくさんあると思いました。

デッドライン仕事術 (祥伝社新書 95)と「残業ゼロ」の人生力に書かれた内容が、うまくまとめられた本。
別々の本を読まないと解らなかったワークとライフに関する主張がまとめられ、著者の考え全体をこの一冊で良く理解することができます。

私はこの頃、長時間労働が続きましたが、やっぱりそれは何かが違うと感じました。
この本に書かれたように、残業をやめて体力を充実させて、個々の仕事を集中して短時間で一気に仕上げるスタイルに変えたい。残った時間を「ライフ」に使いたい。

そしてこの本で最も心に響いたのが、これまでの著作には書かれていなかった「仕事力をいくら磨いても一・五流止まり」の話。
一流と一・五流には「オーラの差」があり、それを埋めるには「徳」を積み、「品性」を良くするしかないという内容です。

徳を積み、品性を良くするためにも、残業やめて体力を充実させて、色々なことをバリバリやりたいと思いました。

日々の中で「長く働いてるけど何かが違う」「懸命に働いて、その先に何があるのか」という疑問を抱く方がこの本を読めば、次の行動につながる何かがあると思います。

「ムダな仕事をカットし、残業をなくして効率的に仕事をする」を信念とし、また、経営トップとして自らの会社で苦労の末、それを実践可能にした吉越氏の最新刊。

吉越氏は同じテーマを基に何冊か書かれているが、氏の立場の変化、時代の変化を反映
して著書の色合いはその時その時で異なっている。

少子高齢化やうつ病などの精神疾患者の増加等とそれに伴う日本の労働生産性の現状を踏まえ、今後の日本の行く末を考えた時、著者の提唱する考え方を日本人全体が実践し、サービス残業に頼ることのない良い労働生産性の向上は急がれる課題である。

本書は、仕事上、多くの人に指揮・命令をしている経営者、官僚、政治家達に是非、読んでほしい1冊である。