図解・仕事術 最強の時間力―タイムマネジメントの法則60 (図解仕事術)

評価は読んだ後に、
使えるかどうかだけ。

実行してナンボ
残念ながら、読んだ後に、このシステムを使えるというほどでもない。
この手の本は　何冊も読んできたが、やや良いと言う程度で、初心者向け
といっても、上級者向けなどないが・・

初心者向けとしては　☆４つ
僕みたいな　この手の本を読んできた時間管理ヘタクソ野郎野郎は　☆３

時間管理シート？が入っていたので、そういったシートをコピーして使うのなら、お勧めかもね

とても仕事をするにおいて基本的な事が書かれています。
どんな職種であろうが、です。
役職関係なく、です。
すべてを覚えなくても、自分のポイントとなる事を押さえておくだけでも成果をあげれる気がします。

「残業しない技術」よりはこの本の方が良い印象を持った。
時間を上手に活用する方法について、なるほどと思う考え方や分析方法を用いて解説されている。
まだ読み終えたばかりで本書の内容を実践していないが、実践すれば効果が期待できそうである。

過去に読んだこの類の本と比べて異なるアプローチを採り、今日から実践に移せる内容です。中でも「なるほど！」と納得したのは、
・タイムマネジメントは時間管理ではなく仕事の管理だ。
・スケジュール帳に対する誤解は、他人とのアポや他人に指示されたタスクの期限ばかり備忘録的に入れるだけで、自分の仕事の開始時期を入れないこと。

・手帳には「自分へのアポイントメント」（自分の仕事、自発的にやる仕事）のスケジュールをどんどん入れていき、これらのタスクの「開始時期」をマネージすること、等々。

仕事の優先順位の考え方等も斬新で為になります。

出尽くした感のあるこのジャンルですが、この本は斬新な切り口で
説得力のある展開をしています。また実践しにくい常識論を展開さ
せている本とは異なり、少し自分の意識を変えればすぐに実践でき
そうな内容が多い点もオススメするポイントです。

特に仕事の優先順位の付け方については、従来の方法だと事項を

洗い出してから、緊急性と重要性で優先順位を付けるというのが
一般的でしたが、本書ではこれでは不十分と説いており、著者の
考えに関心するばかりでした。

また仕事の動機・目的によって、仕事の質・量を意識的に変化さ
せる点や、与えられた仕事だけではなく、自分で主体的に作る
仕事の比率を上げる事の重要性については、とても分かりやすく

納得できる内容でした。