定時に帰る仕事術

定時退社するためにではなく、人生の目的を明確にし、実現すべく積極的に仕事をしようという本。１００のアイデアがあり、それぞれ興味のある所のみを読んでもよい。社会人５年目までには読んでおくべきか。

仕事上の必要があって、タイムマネジメント本を漁ったなかの１冊。

類書とのもっとも大きな違いは、効率度の判定テストがついている点。
まず１００問の質問に答えて、現在の自分がどの程度効率的に仕事ができているかを採点する。
その結果、例えば整理面の点数が低いとか、集中力の点数が低いというふうに自分の弱点がわかる。
で、最後に該当する箇所のアドバイスを読む、という具合である。

１００項目の質問ひとつひとつに、対応するアドバイスが１００項目ある。
まるで健康診断の問診票とその処方箋という形式で、これは珍しい。

とはいえ、びっくりする様な「新薬」はみあたらず、
わりとオーソドックスな内容ではあるが、
逆にこの手の本を他に読んだことがない人にとっては、
極めて具体的で、仕事の能率アップのヒントが多数得られるかもしれない。

筆者は、262ページの「人生の残り時間を知る」というグラフ作成が
いちばん印象に残った。

　・まず横線を１本引き、左端に１、右端に100と書く。1が誕生で100が死亡。
　・いまいる辺りに印をつけてそこから左は「過去」として塗りつぶす。
　・残りの３分の１は寝ているので、塗りつぶす。
　・更に半分は生きるために働く時間として、塗りつぶす。

いくばくも残らない。
時間は大切に使わねば、と切実に思った。

「定時に帰る」というと一般的にちゃんと仕事をしているのか心配する。目立つし、あまり良いイメージではありません。
「定時に帰る仕事術」は定時に帰っても文句を言われないためのいろいろな技がたくさん詰まっていると思います。
初めに、１００問のチェックを行い、自分が定時に帰る仕事をする上で一番力をいれるべき部分を明確にしているところがすばらしいです。
「効率を上げたい！」、「仕事が思うように行かない」と常に言って、何もしていない人はこの本を読んで
自分の無駄に過ごしている時間を見つめ直してみるといいと思います。

　本書の内容は同じ米コンサルタントの著書だけあって、『なぜか「仕事がうまくいく人」の習慣』（ケリー・グリーソン）や『頭がいい人、悪い人の仕事術』（ブライアン・トレーシー）などと似通ったものが多く感じました。
　本書は１００の仕事術のエッセンスが詰まっていますが、８割程度はこれら既発の米コンサルタント著者の仕事術本を整理・再構築で、残り２割程度に、女性著者ならでは(?)のメンタルヘルスやオフの過ごし方が加えられた本との印象を受けました。

　本書には冒頭にＰＱ(効率)テストがあり、これで自分の仕事をするうえでの非効率さがわかるようになっており、構成も１０の章立てでそれぞれ１０の仕事術のエッセンスが構成されています。ふと自分の仕事の生産性・効率性が気になった場合にちょっとチェックすることができるのが気に入りました。

　内容が既発の米コンサルタント系の仕事術本と似たところが多いことと、その割に価格が少し高いことがマイナスですが、自分の仕事方法を改善していくためのテキストとしてまぁ使いやすいと感じたのがプラスということで、星３つ半の評価としたいのですが、それはできないので星４つです。