社バイブル――職場を生き抜く日々の聖典

●社バイブルという割には人間関係それも対上司のみに特化しすぎです。ほとんどこれ以外書いてないです。●仕事の効率を上げるためのコツとかカスタマイズ化みたいなことも知りたいんですけど。●人間関係中心にするならばもうちょっと対同僚・後輩も目配せして欲しいです。上司に気を使いしすぎる自分を見る彼らの目それについて筆者はどう考えておられるのでしょうか。上司ははっきり謂って詰まるところ奉ればよろしいのでしょう、それ以外の付き合いの方が難解な気がします。●本書を実践すると腰巾着の一歩手前です。かなり危ういです。周りの目は大丈夫なんでしょうか。上司の対応だけしか目に入っていなくてそれをさりげなくやる方法みたいなことは残念ながら分かりませんでした。周りが分からず上司だけが分かるからこそ気配りも意味あると思います。発覚すれば単なる点数稼ぎで軽んじられる原因です。●読み終わって考えると結構常識的なので学生時代から気配りできる人や年長者と付き合い慣れている人話題も合う人はわざわざ読む必要なと思います。●逆に周りに気配りし過ぎて疲れ気味な人自分を出せない人主張しづらい人は一切参考になるようなことはございません。悪く謂うと本書はデリカシーの無い人あまり他人の顔色を気にしない方が読む本です。私は他人の顔色を気にし過ぎるたちなのではっきり謂ってどうでもいい話ばかりでした。●酒席の話がちょっと多いししつこい気がします。●とにかく身内の人間関係に終始する本です。本業はどこへやら。顧客や取引先には一切向いていない本書の姿勢はかなり賛否ありますが思い切りはいいでしょう。ただこうやって付加価値の創造とは関係ない場所で消耗してゆく消耗させてゆく虚しさも感じました。

書いてあることは、そういえばどこかで聞いた話だな、
ということばかり。
こんなとき、上司には・・・後輩には・・・

と、いうことは、社会に出て間もない人たちには
何かと役立ちそうなことばかり、なのだろう。
誰も教えてくれない、社会人としての常識を取り繕うには
凄く役に立つ書でしょう。

ただ、こればっかりだと、社会に対する悪ナレになってしまうかも？