オシム 知将の教え―「伝わる言葉」で強い組織をつくる

左のページにオシム監督の発言が載っていて
右のページに著者の考えが載っている本
オシム監督の発言は面白くとても味わいのある発言だが
著者の考えは、なんの血潮もこもっていない冷たい文
著者の書いていることを読んでいると
「オシム監督は、そんなことを言いたかったんじゃないだろう」と
ツッコンでしまう本

無理やりビジネス書に仕向けようと、書き手がとってつけた勝手な解釈でページを埋めています。少しでもオシムのサッカーを観たり、オシムのインタビューを聞いたことのある人なら、誰もが、「えっ！」と驚くような滅茶苦茶な解説。きっとオシム本人も「そんな意図じゃない」というでしょう。児玉氏の標的は、イチローの次はオシムですか？まあオシムでも良いのですが、それなら多少なりともサッカーやサッカー監督について学習すべきです。全くサッカーが分かっていない。本来、スポーツ本とビジネス書は全く異なるジャンルです。

この筆者は「私なりの心理分析」と称して各オシム語録に解説を付けているが、半分以上は的はずれ、あるいはこじつけのように私には感じられた。
例えば、「ゲームに負けることはある。ただ負けるにしても自分たちのプレーをやりきって負けるのと、そうでないのとでは大きな違いだ」というオシム発言に対して、「失敗しても元気になれる演出をしよう」という章タイトルで、失敗しても翌日にはケロッとしている人間が成功するタイプだとか、逆境で明るく振る舞えば周囲もその姿に魅了される等々と書いている。
これはもはやオシムの思考とは関係のない筆者の持論でしょう。この本ではそのような解説が半分以上を占めている。

ディープなオシムファンは読まない方がいいだろう。
オシムに興味がありもっと彼について知りたいという人も、これを買うくらいなら木村元彦氏の「オシムの言葉」を読んだ方がいい。
なおビジネス啓発本・リーダー論参考として本書を読むのはやめたほうがいい。なぜならオシムの発言はあくまでその時々の状況に合わせたもので、本書では抜き出された発言単体に対してもっともらしい解説をつけようとしているので、各章が矛盾しまくっている。

一体誰に読ませたくて書かれたのかがよくわからない本である。
まあ平たく言うなら便乗本です。

　本書は、児玉氏の特徴を表すように、イビチャ・オシム監督の一言ひとことの持つ意味合いを膨らませて解説している。児玉氏の十八番といえば十八番なのだが・・・
　読み慣れてない人にはわかりづらいかもしれないし、何度もこのパターンを読んできた人には飽きてきたかもしれない。
　しかしながら私はその児玉氏らしく、今が旬である人物のスキルを分析し探っていこうという試みには評価している。これからも頑張っていただきたい。