「問題社員」対応の法律実務―トラブル防止の労働法

異様な髪型をしている！多重債務を抱えている！定期健康診断に応じない！など問題社員に対応するにはどうしたらいいのか？豊富な実例・判例に基づいてのトラブルの防止・解決策はとても参考になります。 従業員を一人でも抱えている会社の社長様には是非呼んで貰いたい本です。