やる気を生みだす気づきの法則―なぜかうまくいく瞬間が次々とやってくる!

「気づき」の法則を８つにまとめているのですが、
残念ながらその８つの説得力というか、まとまりがないんです。

イラストはとても可愛らしく、可能性を感じさせてくれただけにちょっと残念。

他の方のレビューが５つ★ばかりだったので、他の意見として書かせてもらいます。

最近特にモチベーションが仕事上の話題に出る。私は人材開発の仕事を受け持っているが、モチベーションほど人の能力発揮に影響を及ぼすものはないと思う。色々な気付きが新しい意欲を生み出し、新しい創造に繋がっていく。菊入さんの本はいつも優しい目で人の心の動きを洞察し、やる気や気付きをもたらすポイントをわかりやすく解説してくれる。実はこのシリーズ沖縄から北海道まで全国にファンをもつことが最近わかった。新しい生き方、考え方の書だと思う。

やる気を生み出すことは、マネジメントに就く者にとって、何よりも重要なポイントです。著者の文章は相変わらずわかりやすく、あっという間に読んでしまうことができました。
やる気を生み出すってことは、、、と考えながら読み進むうちに、管理職のあり方について、知らない間に「気づき」を与えられていました。

過去の著作と同様に、非常に読みやすくわかりやすい筆致で感心しています。イラストもなかなか素敵。やる気を生み出すことは、研修よりもＯＪＤよりもまず、最初に重要なことです。「やる気を生み出す」気づき、について考え進んでいるうちに、マネジメントはモチベーションなのだ、ということに改めて気づきを与えてくれる本です。ほかの著作とあわせて読むと、もっと著者の考えていることに深く触れることが出来ると思います。