企業倫理規程・行動憲章とつくり方―各種制度・モデル規程付

管理部門（法務、総務部等）の担当者にとって、こうしたモデルとなる規程は重宝しますね。ただし、会社によって業務内容が異なるのが当然ですから、これをそのまま使用することは「愚の骨頂」です。専門のコンサル会社等を活用してきちんと自社に合わせた形で策定すべきです。とはいえ、参考になる書籍ですから、担当者にとってはありがたい書ですね。