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会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルールの商品レビュー 最低限のルール
転職前にパワハラや派閥争いで大変な目に遭っていたのですが、 部活の効用
昔も今も変わらず運動部の学生は就職に有利です。 むしろ「やっぱり…」と思われてしまいますよ
女性男性に限らず、成功する人にはそれなりの方法論、つまりルールがあるでしょう。しかしそれは環境によって千差万別です。ここに挙げられている「ルール」とされているものは、本で読んでどうこうではなく、組織に対してある程度の適応能力があれば意識せずともわかるもの。それがわからない人がこれを読んだことによって自己を変え、成功していく…そんなストーリーは思い浮かびません。安易な内容が多いですし、これらに気づかない人はそもそも著者のいう「キャリアアップの法則」が必要なポジションとは離れたところにいる方々なのではないでしょうか。特に、表紙折込部分の記載にある、この本に書いてあることを実行するだけで…「きっと」手に入る……という「まやかし」の言葉は、『ずるい売り文句』以外の何者でもありません。その人の持つ能力、職場環境等の様々な状況を度外視し本書の内容の実践「だけ」で、「手に入る」と勘違いするような記述。そして「きっと」という逃げ文句。本書のはじめの数行だけで、全体の内容自体を疑わなければならなくなります。 6割くらいは参考になるかな。
中身は結構ギトギトしてます。 一挙公開 1986年 男女機会均等法後の世界とは?
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