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会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルール

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会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルールの商品レビュー

5.0 最低限のルール
転職前にパワハラや派閥争いで大変な目に遭っていたのですが、
やっぱり自分の行動はまちがってなかったんだ!と勇気づけられました。
男性も女性も関係ない社会に変化してきている中、心得るべき最低限のルールだと思いました。
ただ本書に記述のあるコミュニケーション方法を素直にやると嫌われますので、注意すべきかと。

著者が女性であることを感じないですね。すごい。
5.0 部活の効用
昔も今も変わらず運動部の学生は就職に有利です。
先輩後輩縦関係に慣れていて、従順な企業戦士に向いているから、というちょっとネガティブな理由もあるでしょう。
でも、しっかりしたコミュニケーションをしてきたから、という意味も大きいのだと思います。

勝間和代/福沢恵子『会社でチャンスをつかむ人が実行している本当のルール』ディスカバー¥1440-にこう書いてありました。

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子どもの頃、女性はままごと遊びやあやとりなど、勝ち負けの決まらない遊び方をすることが多いのに対し、男性は地元の野球チームやサッカークラブに参加することによって、チームワークについて、子どもの頃からさまざまなことを学びます。
たとえば、チームにおいては個人でできることには限界があって、チームのためには自分を犠牲にしなければいけないこともある。
コーチの言うことはたとえ間違っていたとしても尊重しなければいけない。
試合で負けることがあっても、負けてすべてを失うのではなく、負けから学べることはたくさんあるので必要以上に落胆してはいけない。
試合で勝つことがあっても、それは必ずしもこちらが優れているからではなく、相手が弱いから勝つこともあるのだから、勝敗に一喜一憂してはいけない、等々。
このように多くの大切なことを、男性はチームスポーツを通じて学んでいくのです。(104p)
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組織として仕事をする上で、部活の経験は実際上役に立つってことですね。
チームワークが大事。
勝つためにはあるところでは自分を抑える必要があったりする。
時には、自分一人でも敵陣につっこんでいってゴールする必要もある。
組織の中でその時々、自分の役割は何かを考えながら行動する習慣。
それを理解するために、言葉でのコミュニケーションはもちろん、場の雰囲気を感じる力も必要です。
部活はそういう能力を身につけさせてくれるんですね。
サッカーのオシム監督も、日本の学校の部活システムは世界に類のないよいシステムだ、と言っているそうです。
運動部でなくても、吹奏楽部や器楽部など、文化部でも団体で何かをする部活もいいです。

一流の研究者や上級官僚は、部活をやっていたり器楽をやっていた人がとても多いんです。
勉強だけして一流大に入っただけの人は、社会の中では二流にしかなれないみたい。
勉強ももちろん大切ですよ。しっかりやるべきです。
でも、部活も十分楽しめるだけの余裕があるといいですね。
何事も合理的にてきぱきとやり、スイッチの切り替えも上手い。
我が子にもそういう人になってほしいなー。
1.0 むしろ「やっぱり…」と思われてしまいますよ
女性男性に限らず、成功する人にはそれなりの方法論、つまりルールがあるでしょう。しかしそれは環境によって千差万別です。ここに挙げられている「ルール」とされているものは、本で読んでどうこうではなく、組織に対してある程度の適応能力があれば意識せずともわかるもの。それがわからない人がこれを読んだことによって自己を変え、成功していく…そんなストーリーは思い浮かびません。安易な内容が多いですし、これらに気づかない人はそもそも著者のいう「キャリアアップの法則」が必要なポジションとは離れたところにいる方々なのではないでしょうか。特に、表紙折込部分の記載にある、この本に書いてあることを実行するだけで…「きっと」手に入る……という「まやかし」の言葉は、『ずるい売り文句』以外の何者でもありません。その人の持つ能力、職場環境等の様々な状況を度外視し本書の内容の実践「だけ」で、「手に入る」と勘違いするような記述。そして「きっと」という逃げ文句。本書のはじめの数行だけで、全体の内容自体を疑わなければならなくなります。
また、著者二名の経歴・ステータスと比べると、本書の内容中に呆れてしまうような記述がいくつも見受けられること、これがむしろ「やっぱり女性は…」と読者が、社会が感じてしまう一要因となりかねないと思われます。
たとえば、9.11の「犠牲者」の方の「ステータス(ただし、WTCで働いていたという事実のみ)」だけに「感動!」したという記述、ある国民的に有名なお方の結婚に関して「(書くのもはばかれるので敢えて伏せます)超○○・負け○」と卑下し、おちゃらかし、これらはまるで、いわゆる「給湯室の無駄話」と括られてもおかしくないものであり、「またステレオタイプを持ち出す!」と主張したいであろう著者たち自身が自らそれを形作っているということになる危険性十分と思われます。
著者お二人は自慢したいステータスをお持ちとお考えのようであるようにお見受けしますが、これから社会に挑んでいく若い女性や男性に対して、本当に成功の道を辿って欲しいとお考えのようでしたら、「書籍」という人がお金を出して購入する「商品」にたいするクオリティを追求していただきたいです。名前に冠としてつけられる「ステータス」をお持ちだとしても、その文字自体は変わらなくとも、なりふりによってそれが「失墜」してしまうかもしれない、という危機感を、責任感を持って臨んでいただきたいということを本書を読んで切に感じました。

本書を手に取る方にお勧めしたいのは、まず巻頭の「はじめに」をさらっと読み流してから巻末に飛び、「辛口対談」を少しだけ集中して読んでいただくことです。
それでも本書に期待が膨らむようでしたら、購入するなりされたらよいかと思います。
急がないでよい方は図書館で予約でも十分でしょう。

個人的には「キャリアアップ」に法則などないと思いますし、「Aが間違いでBが正解」などと言い切れるほど社会は甘くないと思います。
1.0 6割くらいは参考になるかな。
中身は結構ギトギトしてます。
男女差という話になると著者のコンプレックスが・・・は言いすぎですが、過剰に意識してるように感じを受けます。(もしくは女性読者ウケを狙っているのか。)
私はぜんぜんピンときませんでした。
5.0 一挙公開 1986年 男女機会均等法後の世界とは?
あなたは、男も女も
皆平等なんだってことを
思うことはなくはないよね?


じつは、
「お金」は将来の時間と自由を
得るために働くんだっってことを

気づかせてくれる
この本は、ファースト・クラスです!







追伸
自分の時間と自由を

勝ち取るために


働くんだ!

働くんだ!

働くんだ!



お金ってありがたい^^

感謝します!

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