マジマネ4 職場の法律知識を学ぶ!

社員や部下を管理していく上で必要な
法律知識を事例を基に分かりやすく説明して
ありますが、
単にそれだけでなく、
マネージメントをどのように進めていくかを
教えてくれます。

　マネージャーが知っておきたい職場の法律の知識を分かりやすく教えてくれます。

　例えば労働時間について、派遣社員と契約社員との違いについてなど、総務、人事部だけが把握してれば良い知識ではなく、現場のマネージャーが把握しておくことで、様々な諸問題に対処できるようになれる。

　「マジマネシリーズ」では比較的多くのケースを紹介し、こんなときどのように対応するかを解説してくれます。何事も管理者たるもの、法律に基づいた正しい知識を持ち、適切に部下とコミュニケーションをとりながら解決していくことが重要なのだと学ぶ。

知っているようで知らなかった会社の法律について、わかりやすく書かれています。
休日出勤や残業時間の考え方から派遣社員への対応法までケーススタディを交えて紹介されているので、すっと内容が理解できます。
著者は、職場の法律問題を専門に扱うコンサルタントで、500社以上の企業を指導してきたそうです。だからでしょうか、本当に必要な情報が集約されており、法律書になじみがない者でもすぐに役立てられる本にまとまっていると思います。
部下を持つ身なら、一読することをおすすめします！

労務問題が脇が甘い会社が多い中、きっちりと経営者サイドに立って事例付きで労務知識を語ってくれる本です。
構成や編集がとてもよく出来ているので、読みやすいだけでなく使いやすい本でもあります。
まず通読し、そして常備薬のように取り出して使う本でしょう。