他社から引き抜かれる社員になれ

引き抜かれる社員になれというが、基本的には社会人のルールをしっかり学びましょうというスタンスの本です。
特に時間厳守・約束厳守・報告の義務など、いわゆるホウ・レン・ソウをちゃんと覚えていますかという入社4，5年経ったころに読むと良いかもしれません。

多少やりすぎなところがあるかもしれないっていう文章もあるが、確かにこの通りの人材であればヘッドハンティングにあうかもしれないなと納得は出来ます。
題名から判断すると転職を勧めているのかと思われるかもしれませんが、もう一回初心に帰るって言う意味で読んだ方がよいです。決して転職HowTo本ではありません。

この本は、並の会社だと「役員になれる社員になれ！」というだけですが、あえて「他社から引き抜かれる社員になれ！」「独立できる社員になれ！」「役員になれる社員になれ！」と社員に言うことによって、逆に優秀な社員を抱えることに成功し、成長を続けている会社の役員が書いた本です。
他社から引き抜かれるほどの「できる人」になるには、たとえお偉いさんに急に誘われても、先約の部下と飲む約束を優先することで上からも下からも信頼を得る、できる人は「ハズ」という言葉をつかわないなどなど、できる人になるための具体的な行動が盛りだくさんです！一つ一つは簡単なことなので、ひとつひとつ自分のものにしていければ、、、

感動して涙が出ました。
明日からまたがんばろうと思えた本です。

　一つ一つの項目が、短い文章でまとまっているから読みやすい。
仕事の出来る先輩から教えてもらっているような感覚で読める。
確かに当たり前なことばかりで、他のビジネス書と変わらないと思えるが、何かやる気が湧いてきた。
出来る社員になりたい。実行してみよ。。

著者が３０年近いビジネスマン人生の中で培われた、仕事の基本、ビジネスの要諦がわかり易く書かれ、企業の中間管理職として働く者として、納得・共感するところ大でした。自分ができていないことも多くあり、反省する箇所も少なくありません。特に、後半の「社内コミュニケーションをあなどるな」、「高いリーダーシップを身につけよ」、「自分の価値を上げよ」のところなど、ビジネスマンに普遍的に通じるメッセージが数多く含まれています。
最後の方の「人生は、はかない一瞬なのです。そうであれば、自分がやりたいことをやり遂げ、生きたいように生きればいいのです。」、「人生に悔いを残すことなく、自分のやりたいことは何であるかを問い、ロマンを描き、それに挑戦したいものです。」というメッセージは読む人の心に強く染み入ると思います。新入社員からベテラン社員まで、お勧めの一冊！